Health Management Program Pokročilá služba Najměte si vlastního dočasného Interim Chief Health and Well-being Officera pro Vaši prosperitu.   Kompletní vlastnictví agendy Zdravého pracoviště pro společnosti bez potřebných interních kapacit. Komplexní balíček intervencí (individuálních, environmentálních, organizačních), které řeší psychosociální rizika a bezpečnost na pracovišti, včetně školení manažerů a vedoucích pracovníků s přímou odpovědností vůči vedení.   Zaměřeno na: organizaci a pracovníky   Cíle:  Tvorba business case, návrhy, plánování a implementace programů zdraví na pracoviště. Stanovení cílů a záměrů programu, vypracování podrobných plánů programů zdraví. Uvedení hodnocení / měření do praxe (hodnocení programu, měření procesu a výsledků, budování infrastruktury, týmu a kapacit). Domluvit schůzku Zpět k výběru služeb

Data Collection and Measurement Program Pokročilá služba Získejte odborný přehled o tom, co měřit v otázce zdraví a pohody.   Identifikace a implementace validních metrik na míru společnosti s ohledem na počet zaměstnanců, dostupnost dat, zdrojů dostupných pro hodnocení programu management zdraví v sedmi oblastech: finanční metriky, dopad na zdraví, účast, spokojenost, organizační podpora, produktivita a výkon, hodnota investice.   Zaměřeno na: organizaci a pracovníky   Cíle:  Jasná představa o tom, co, proč a jak měřit v dlouhodobém horizontu. Proces sběru a vyhodnocování dat na pracovišti. Vhodné metody, načasování, typy dat ke sběru a jejich využití k plánování programů. Návrhy k motivačnímu systému zapojení zaměstnanců. Domluvit schůzku Zpět k výběru služeb

Employee Health Empowerment Balíček Startovací služba Zvyšte dlouhodobou odolnost Vašich pracovníků.   Praktický nácvik pozitivních strategií zvládání stresu pro zaměstnance s cílem zvýšit odolnost vůči stresu, včas odhalit příznaky psychických problémů a osvojit si zásady péče o duševní zdraví na pracovišti – v kanceláři i na home office.   Zaměřeno na: pracovníky   Cíle:  Zlepšení povědomí, postojů, znalostí, informovanosti, dovedností o tématu zdraví a pohody na pracovišti. Individuální a skupinová diagnostika zvládání psychické zátěže. Osvojení technik zvládání stresu. Individuální úleva od úzkosti a studu. Zvyšování schopnosti zvládat stresory a posilování kompetencí pro sebe-péči. Domluvit schůzku Zpět k výběru služeb

Leadership Balíček Startovací služba Buďte lídrem, který ví, jak pečovat o pohodu a zdraví sebe i svých pracovníků   Praktický rozvoj manažerů a leaderů v rámci pozitivního a proaktivního vedení v oblasti duševního zdraví a každodenní práce se zaměstnanci včetně identifikace varovných signálů a způsobu komunikace v zátěži.   Zaměřeno na: leadeři a manažeři   Cíle:  Odborné vedení v otázkách zdraví a pohody na pracovišti. Ujasnění krátko-středně-dlouhodobých cílů. Doporučení vhodné strategie s ohledem na specifičnost pracoviště. Návrhy pro optimalizaci pracovních podmínek a benefitních systémů, možnosti řešení nepříznivých jevů na pracovišti. Domluvit schůzku Zpět k výběru služeb

Workshop Health and Thriving Workplace  Pilotní startovací služba Získejte správné naladění na Zdravé pracovní prostředí také u Vás.   Pozitivní a motivační workshop, který představí smysluplné aspekty zdravého pracovního prostředí s osvědčenými postupy k jeho dosažení.    Zaměřeno na: firemní kulturu a podporu vedení   Cíle:  Zlepšení povědomí a zvýšení zájmu o téma zdraví a pohody na pracovišti, vhodné strategie k jejich podpoře. Předcházení negativním pracovním jevům (šikana, diskriminace, agresivita, konflikty,…). Pochopení vztahu mezi zdravím a pracovními parametry. Posílení zdravé firemní kultury a morálky. Seznámení s přínosy programů a klíčovými komponenty komplexních programů. Podpora aktivit směřujících ke zdraví zaměstnanců. Domluvit schůzku Zpět k výběru služeb

Health Assessment Projekt Pilotní startovací služba Získejte kvalifikovaný přehled o aktuálním zdraví, rizicích a výzvách Vaší společnosti.   Odborná situační analýza postavení organizace s ohledem na rizika související se zdravím (tělesným, duševním) v rámci bezpečnosti práce, posouzení existujících wellnesových programů a potenciálu jejich ne/efektivity, a spokojenosti s prací pracovníků.    Zaměřeno na: organizaci   Cíle:  Evaluace existujících programů zdraví, motivačního systému, — Stanovení priorit a řešení rizikových oblastí s ohledem na cíle organizace. Zavedení systému sledování negativních jevů spojených s produktivitou, výkonností, absenteismem, nemocí související se stresem, pracovní spokojeností a retencí. Domluvit schůzku Zpět k výběru služeb